La consulenza comprende insieme alle questioni legati ai regolarmenti che si trovano in codice del lavoro e in atti esecutivi e riguarda in particolare:

• la preparazione dei modelli di contratti (tra cui : contratto di lavoro,contratti per i manager, contratti rigurdanti responsabilità finanziaria dei lavoratori),
• i problemi legati all' estinzione del rapporto di lavoro,
• il funzionamento dei sindacati e relazioni dei sindacati,
• l’elaborazione e il giudizio sul regolamento del lavoro, regolamenti di redistribuzione, di statuto,di fondo sociale,
• la risoluzione di una controversia tra lavoratori, la rappresentazione davanti al Tribunale del lavoro.